O cenário dos instrumentos
Com a obrigatoriedade da NR-1, muitas empresas se perguntam: qual instrumento usar? O MTE não indica nenhum específico, deixando a escolha para a organização. Isso gera dúvida, mas também flexibilidade.
Vamos analisar os principais instrumentos disponíveis, seus pontos fortes e limitações.
COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire)
Origem: Dinamarca (NRCWE). Itens: 141 (versão longa) / 26 (versão curta). Dimensões: 41.
Pontos fortes: Padrão-ouro acadêmico, validado em 40+ países, versão brasileira validada (COPSOQ II curto, 2021). Cobertura ampla de fatores.
Limitações: Versão longa é impraticável para aplicação corporativa (30+ minutos). Versão curta perde profundidade. Não foi desenhado para o contexto regulatório brasileiro. Licenciamento pode ter restrições para uso comercial.
JCQ (Job Content Questionnaire)
Origem: EUA (Robert Karasek). Itens: 49. Dimensões: 5 (demanda, controle, suporte social, insegurança, exigências físicas).
Pontos fortes: Baseado no modelo Demanda-Controle, amplamente validado, traduzido para português.
Limitações: Cobre apenas 5 dimensões — não inclui assédio, violência, reconhecimento, equilíbrio trabalho-vida. Insuficiente para os fatores do Guia MTE.
HSE-IT (HSE Indicator Tool)
Origem: Reino Unido (Health and Safety Executive). Itens: 35. Dimensões: 7.
Pontos fortes: Conciso, prático, desenvolvido por órgão regulador. Bom equilíbrio entre profundidade e praticidade.
Limitações: Não cobre subcarga, reconhecimento, equilíbrio trabalho-vida. Validação brasileira limitada.
ERI (Effort-Reward Imbalance)
Origem: Alemanha (Johannes Siegrist). Itens: 23. Dimensões: 3 (esforço, recompensa, comprometimento excessivo).
Pontos fortes: Modelo teórico robusto, validado internacionalmente.
Limitações: Foco muito estreito — cobre apenas 3 dos fatores do Guia MTE. Precisa ser complementado.
Comparação resumida
Na escolha do instrumento, considere: cobertura dos fatores do Guia MTE, tempo de aplicação, validação no contexto brasileiro, e praticidade para uso corporativo recorrente.
O RISK.OS combina o melhor dos modelos teóricos (Karasek + Siegrist + Bakker & Demerouti) em um instrumento de 44 itens que cobre 100% dos fatores MTE com tempo médio de 10 minutos. Compare e decida →
